まだ見ぬ景色の
つくり手へ
Illumiinete Your Future
Message
Value
私たちがなによりも
大切にしているのは「人」
藤井電機で働く社員が最大限成長し、
仕事を楽しむこと
その先に事業の成長があると
考えています。
独自性×創造性、そして拘り
長く愛される建物には、「人」という付加価値と、創造性あふれるアイディアが必要不可欠。
プロフェッショナルは、
いつも誇りと責任を
仕事に対する誇りと、最後までやり遂げる責任。両方を併せ持つからこそ私たちはプロフェッショナル。
笑顔が絶えない前向きな人々と、
“ワクワク”できる仕事を
人々に大きな影響を与える仕事。だからこそ常に前向きに考え、ワクワクを持つことで、一人ひとりが成長できる。
変化を楽しみ、チャレンジし続ける
変わり続ける時代の中、現状維持では道は開けない。成長への一歩は、変化を楽しんで、思考を突き抜かせること。
未来は「努力×持続×夢」
努力を継続させることは何よりも大切。しかし、ワクワクする夢がなければ、未来は描けない。
感謝し、感謝され
仕事において最も重要なのは感謝。常に感謝し、感謝される仕事を目指そう。
Interview
Company Data
理系・文系出身者の比率
異分野からの挑戦、文系から技術職など、
選択肢はあなた次第
異分野からの挑戦、文系から技術職など、
選択肢はあなた次第
年間プロジェクト数
あべのハルカス、うめきた、万博、
大阪空港など、大型プロジェクト多数
あべのハルカス、うめきた、万博、
大阪空港など、大型プロジェクト多数
社内イベント開催数
行事イベントから、
藤井電機らしいおもしろ企画まで!
行事イベントから、
藤井電機らしいおもしろ企画まで!
社内研修時間
技術・マネジメント・
マーケティングなどたくさん!
技術・マネジメント・
マーケティングなどたくさん!
受賞歴
毎年多くの企業・メディアからも
講演依頼が!
毎年多くの企業・メディアからも
講演依頼が!
最年少現場監督
都市開発や大型テーマパークなどの
プロジェクトも!
都市開発や大型テーマパークなどの
プロジェクトも!
Requirements
募集職種 | 技術職・営業職・総務職コース |
---|---|
募集人数 | 10名程度 |
諸手当 | 残業手当、通勤手当、資格手当、役職手当、その他 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体福祉保険、法定外労災補償、財形貯蓄、退職金制度、慶弔見舞金、結婚祝い金、健康診断、健康診断オプション支援制度、資格取得支援制度、各種表彰制度、各種法人向け福利厚生サービス加入 |
賞与・昇給 | 賞与:年2回支給(7月、12月) 昇給:年1回 |
休日休暇 | 完全週休2日制 休日116日 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(最大3年)、介護休暇 |
勤務地 | 東京/大阪/兵庫 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
初任給 | 大学院卒 想定270,000円〜(残業25時間を見込んだ場合) 大卒 想定250,000円〜(残業25時間を見込んだ場合) 短大卒 想定230,000円〜(残業25時間を見込んだ場合) |
Event
社員旅行
行き先は社員アンケートで決める2泊3日の社員旅行。最高の食事、最高の宿を満喫しながら、社員同士の親睦を深めます。
お楽しみ企画(ハロウィン・クリスマス)
行事を全力で楽しむのが藤井電機。毎年社員が企画をたてるレクレーションは、豪華ギフトのプレゼントもあり大好評のイベントです。
スポーツイベント
フットサル大会にゴルフコンペ、マラソン大会のほかに、大阪の観光名所を歩き回る「FUDEC WALK」など体を使ったイベントも盛りだくさん!
食事会
「一流を知ってもらいたい」という社長の想いから生まれた食事会。超一流ホテルでフルコースを楽しみ、一流のおもてなしを学びます。
キャリア形成支援
新入社員一人ひとりに対して複数のチューターがサポートに入り、綿密なコミュニケーションと丁寧なサポートを実現しています。研修・交流センターも充実。
社長からの手紙
給与明細と一緒に毎月配られるお手紙。日々一生懸命働く社員へ、社長からの溢れんばかりの想いが綴られています。
DX化の推進(システム化・AI化)
社内業務やプロジェクト現場でのDX化(システム化・AI化)を強力に推進。
業務の効率化、時短をはじめとしたDX化を大きな柱とし、社員の働きやすい環境づくりへ、今後も惜しみなく投資していきます。
資格取得支援
施工管理士・電気工事士・消防設備士など、施工に必要になる資格取得のための費用や勉強会はすべて会社持ち!一生の財産になる資格の取得サポートも万全です。
Flow
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