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募集要項
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技術職・工務管理部
#新卒
JOB DESCRIPTION
募集要項| 職種 | 技術職・工務管理部 |
|---|---|
| 求人のポイント | ◆型のない電技設備の仕事だから、一生成長できる ◇あべのハルカスやニフレルなどランドマークを自らの手で ◆数十人のリーダーとして現場を率いる ◇電機関連の研究テーマを活かして働く理系活躍中 ◆専門知識ゼロから第一線で活躍する文系も多数 ◇男女問わず、大卒社員を抜いて成長する高卒社員も在籍 |
| 仕事内容 | 高層ビルやマンション、医療施設や空港、商業施設など、生活の要となる幅広いジャンルの建物の電気設備工事を任せていただいています。 現場の規模にも寄りますが、1つの現場で関わる職人さんは数名から数十名までさまざま。 建物の総仕上げともいえる点灯式の日を無事に迎えられるよう、施工パートナーの手配から図面の作成、現場の工程管理まで、全体の指揮を執るのが工務管理部の技術職の仕事です。 建物自体の規模が大きく建物の種類も毎回異なるなど、関わる領域が広い分、知識と経験が必要ですが、一つの仕事をやりきった時の充実感は非常に大きいです。 常に成長を感じて働きたい方にはぴったりです。 |
| 対象となる方 | 全学部対象 ◎当てはまる方はぜひ一度ご応募ください ・部活や研究などジャンル問わず、自らの仮説を実験するのが好きな方 ・じっくり時間をかけて自分だけの知識、技術を究めたい方 ・先輩や同期と切磋琢磨しながら成長したい方 ・大きな仕事で世の中に自分の名を残したい方 |
| 給与 | ・大 卒：202,000円 ・院 了：202,000円 ・短大卒：187,000円 ※試用期間は6ヶ月。給与は同条件。 |
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、資格手当、役職手当、その他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回支給（7月、12月）※2023年度実績 |
| 勤務地 | ・大阪本社（大阪市北区） ・東京支社（東京都大田区） ・神戸支社（神戸市東灘区） ・本 店（兵庫県朝来市） ・豊岡支店（兵庫県豊岡市） |
| 研修・ 自己啓発支援制度 |
入社前研修、新入社員研修、 外部講師による研修（一般社員向け、管理者向け、全社員向け） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩70分） |
| 休日休暇 | 休日／週休2日制（土曜・日曜※土曜は社内カレンダーによる）、祝日 ◎年間休日116日 休暇／有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 団体福祉保険、法定外労災補償、財形貯蓄、退職金制度、 慶弔見舞金、結婚祝い金、健康診断、 健康診断オプション支援制度、資格取得支援制度、各種表彰制度、 社員旅行、各種懇親会、社内レクリエーション、 各種法人向け福利厚生サービス加入 |
| 選考プロセス | エントリー 以下フォームに必要事項を記入の上送信してください。 ↓ 会社説明会 エントリーいただいた方全員が会社説明会に参加いただけます。 当日は、スライドショーを使った会社説明のほか、先輩社員が実際に働いているところを見ていただく社内ツアーも予定しています。 ↓ 一次選考…エントリーシート記入・提出（選考希望者のみ） ↓ 二次選考…個人面接・適性試験 ・応募書類の提出 ↓ 先輩社員との面談（選考は伴いません。） ・何でも聞いて下さい。丁寧にお答えします。 ↓ 三次選考…個人面接（1～数回） ↓ 内定 |